Abis Mould Companyの発展に伴い、従業員はますます増えており、規模は拡大しています。 同じ鉄片を裁断して溶かして鋼鉄にすることができます。 同じチームでは何もできませんが、はるかに優れています。 2018年3月31日、新旧の従業員のチームワーク能力を向上させ、互いの感情を高めるために、同社は新旧の従業員「チームワーク、夢」のアウトドア・アウトリーチ訓練活動を組織しました。 
グループ化した後、名前のような陽気な活動を推測することで、人々の隙間を埋めること、相互理解の基盤を確立すること、そしてチームの雰囲気を作り出します。 その後、イディオム、フレーズ、その他の活動を推測するチームを組織しました。 ソングの最終段階では、チームの強みは匹敵し、それぞれ独自のメリットがあります。 しかし、我々はレベルと比較していませんが、このプロセスでは、あなたが学んだこと、あなたが感知したこと、以前の仕事のスタイルと行動のパターンは自分の仕事です。 どのような妨げになっているのか、チームがアップロードされたイディオムの歪みをどのように推測し、どのように実行に影響を与えるか
チームの創造、展示、統合を通じて、従業員は理解とコミュニケーションのスキルを強化し、優秀なチームを創造する精神を高めることができます。 同僚は練習や経験を通して学び、経験学習の変化から利益を得ます。 人生についての洞察 献身、協力、勇気をもって成功の喜びを経験した後、皆は「チームワーク」の本質と、チームの一員として引き受けなければならない責任を深く感じています。 現時点では、緊張した仕事やプレッシャーの下で、新しい自然を体験し、青空を体験し、心を解放し、仕事の効率を高め、仕事の熱意と熱意を動かし、人道的な建設の基盤を提供します。持続可能な開発。